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Open Door Policy

Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima.

Mit dem Gast gemeinsam
Mit dem Gast gemeinsam

Auftretende Probleme werden immer gemeinsam im Sinne unserer Gäste gelöst. Das Management versucht klassische Schnittstellenprobleme so gut es möglich ist zu vermeiden und pflegt stets eine „Open-Door-Policy“ – also für Rückfragen der MitarbeiterInnen immer da zu sein.
Wofür steht die St. Martins Therme & Lodge als Dienstgeber…

  • Einzigartige Unternehmensphilosophie "Wo nicht nur der Gast, sondern auch die MitarbeiterInnen im Mittelpunkt stehen!"
  • Open-Door-Policy
  • Respekt und würdevoller Umgang miteinander
  • Durchwegs geregelte Arbeitszeiten
  • Einzigartiger Arbeitsplatz (Besondere Lage)
  • Benefits (Vergünstigungen, Kantine, Handy, etc.)
  • Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
  • Gute Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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